
Aktuell: 05.12.2025 Workshop Superpower Zuhören
Projektverzögerungen, Scope Creep, demotivierte Teams. Oft liegt die Ursache nicht in Prozessen, sondern in einer Fähigkeit, die wir alle zu beherrschen glauben…
Mehr Informationen und Artikel über das Thema Kommunikations-Sperren nach Thomas Gordon und wie gute Kommunikation gelingen kann
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Was ist der Unterschied zwischen Hören und Zuhören?
Die Distanz zwischen diesen beiden Bedeutung kann so groß sein, wie zwischen Sehen und Verstehen! Woran merkst du also, ob jemand wirklich bei dir ist und nicht nur körperlich, sondern…
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Pattern-Breaks: Wie du als Sprecher die Aufmerksamkeit deiner Zuhörer zurückholst
Warum schalten Menschen nach wenigen Minuten mental ab, selbst wenn dein Vortrag inhaltlich brillant ist? Und warum funktionieren manche Sprecher scheinbar mühelos, während andere gegen Gähnen und Handyblicke ankämpfen? Die…
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Kommunikations-Sperren nach Thomas Gordon
Woran scheitern Gespräche wirklich? Oft nicht am großen Konflikt, sondern an den kleinen Reflexen, die wie Sand im Getriebe wirken. Ein Rat, der zu früh gereicht wird wie ein Rettungsring…
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Kann man Dialogfähigkeit messen?
Wie lässt sich der Klang einer Organisation einfangen? Wie können wir wirklich wissen, ob die Melodie, die wir als Gemeinschaft spielen, harmonisch ist oder ob Misstöne die Symphonie stören? Diese…
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Kommunikations Sperren überwinden
Wozu dient Sprache, wenn sie nicht verbindet, sondern lenkt? Mir ist aufgefallen: Die sogenannten Kommunikationssperren sind weniger Störungen auf der Leitung als Schalter im Sicherungskasten sozialer Ordnung. Wer sie bedient,…
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Führen durch Zuhören
Wir beide kennen die Faszination, die von charismatischen Persönlichkeiten ausgeht. Sie betreten den Raum, und die Temperatur ändert sich. Doch wozu dient diese Wärme, wenn sie zu heiß wird? Mir…
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Warum Fragen mächtiger sind als Antworten
Welche Antwort bleibt übrig, wenn eine Führungskraft alles gesagt hat und doch das Gefühl besteht, das etwas wesentliches fehlt? In dieser Lücke beginnt die Geschichte, die ich heute mit dir teilen…